Recruter et fidéliser les talents ! N’est-ce pas là une belle entrée en matière, au moment où recruter les bons profils et les fidéliser devient de plus en plus compliqué ?
Recruter et fidéliser les talents ! N’est-ce pas là une belle entrée en matière, au moment où recruter les bons profils et les fidéliser devient de plus en plus compliqué ?
Aujourd’hui, je découvre la difficulté d’être “senior”. Qu’es-ce qu’une personne « senior » ? Nous sommes considérés « senior » dans le monde de l’entreprise pour les personnes dès 45 ans et plus, tandis qu’en médecine c’est plutôt autour de 70 ans.
Le terme de Spa Praticien est le terme générique pour pouvoir travailler dans un spa, en englobant les différentes techniques nécessaires, qui ne comprennent pas seulement le massage, mais aussi les gommages, les enveloppements, les soins dans l’eau et les soins holistiques.